Dat laatste wat Mollenjager-dt zegt, is precies wat ik pasgeleden ook bedoelde toen ik zei dat er mogelijk drie mensen waren voorbereid.
Ik heb toen dit idee, mede na een opmerking van een medeforummer dat dit niet eerlijk zou zijn ten opzichte van de andere kandidaten (dan zouden deze bijvoorbeeld niets weten van een proef, en de voorbereide kandidaten wel ), zelf (ietwat voorbarig, vind ik nu) naar de prullenbak verwezen.
Maar bij nader inzien is het niet zo oneerlijk om enkele mogelijke mollen mentaal voor te bereiden. En dat was waar ik aan dacht toen ik het idee opperde.
Ik stel me daarbij een (extra) training voor in het 'bewaren van je cool' bij lastige vragen en in andere moeilijke en/of totaal onverwachte situaties.
Eigenlijk meer verlengde en nader uitgediepte selectiegesprekken, in de periode dat alle kandidaten, de drie met het beste molprofiel inbegrepen, nog dachten dat ze tot mol waren uitverkoren.
De makers van het programma zouden daarbij ook al tevoren kunnen bezien wie gedurende deze training daarbij de beste resultaten bereikte, en naderhand, tijdens de opnames, of deze resultaten nog steeds naar wens waren en wie van de drie molkandidaten het meest consistent was in zijn gedrag en uitingen.
Door zo'n extra training in zelfbeheersing en omgaan met stress zouden de makers en de uiteindelijk gekozen mol (neem ik aan!) beter met de, zeker dit seizoen, totaal onverwachte situaties kunnen omgaan.
Doordat niet de proeven zijn voorbereid, is het element van spontaan reageren toch niet verdwenen, ook niet bij de uiteindelijk gekozen mol. Wel blijft natuurlijk het briefen lastiger, maar de kans dat de mol niet goed reageert, is door de training tevoren een stuk minder, lijkt mij.
Wanneer er tevoren drie mogelijke mollen zijn voorbereid, die als laatste bewijs van het slagen van de training in opdracht 2 (naar mijn idee ook in de reacties bij opdracht 1) moeten laten zien hoe zij hun gezicht, stem en gedrag onder controle hebben, wordt er ook niet gelogen als er wordt gezegd dat de mol nog niet gekozen is...